豆知識ブログ

そんな疑問をお持ちの広報・総務ご担当者の方へ──
今回のブログでは、社内報・会報誌をつくるメリットを中心に、印刷会社の視点から分かりやすくご紹介します。
ぜひ自社のエンゲージメント向上ツール例として、参考にしてみてくださいね。

1．情報を「届ける」だけでなく「残す」ことができる

社内報・会報誌は、ただのお知らせではありません。
企業・団体の記録としても価値ある存在になります！

たとえば…
・過去の取り組みや行事の記録
・節目のメッセージや方針
・つながりを可視化する“顔が見える”コンテンツ　などがあります

期待できる効果

Case1：地域団体A会
地域住民向けの会報誌を年2回発行。
イベントのレポートや会員からの寄稿を載せることで「活動に親しみが持てる」と反響！

2．つくるプロセスが「社内のコミュニケーション」を生む

企画を考える、取材をする、写真を選ぶ──
社内報や会報誌を制作する過程は、
普段の業務では関わらない人同士がつながるチャンスにもなります。

「この人、こんな思いで働いてたんだ」
「あの取り組み、実は部署を超えて協力してたんだね」　

と、組織内のコミュニケーションの質も高まります。

3．「紙」だからこそ伝わる、想いがある

デジタル化といわれている昨今、
やはり「紙」で届ける情報には一覧性の高さ、そしてあたたかさと信頼感があります。

・社内報で、社員のやる気や一体感が育てていきましょう！
・会報誌で、会員や地域とのつながりを深めていきましょう！

期待できる効果

Case2：製造業のB社
社員数50名の企業で、社内報を年4回発行。
製造現場で働く社員のインタビューを掲載することで、
「普段話す機会のない部署の仕事や人柄が見えるようになった」と好評。

4．読まれる誌面づくりは、伝えるプロと一緒に！

「せっかく作るなら、見てもらえるものにしたい」と思いませんか？
プロのデザイナーが関わることで、
レイアウトや写真の見せ方、構成も工夫された“読まれる”社内報・会報誌が増えています！

期待できる効果！

Case3：介護施設C法人
文章中心だった会報誌を、写真メインにし、レイアウトを一新。
利用者さんの笑顔やイベントの様子が見えることで、読みやすさが格段にアップしました。

まとめ

---

「まず何から始めればいいの？」　「どんな内容を載せたらいい？」
そんなお困りごと、私たち西濃印刷/ヒトノワスタジオがサポートします。　

▲興味のある方はバナーをクリック！

広報や情報発信に悩んでいる方へ、紙の力を、もう一度見直してみませんか？