お知らせ

新入社員がつくる会社案内 #01

パンフレットができるまで#01

こんにちは。
いよいよ今年も「新入社員がつくる会社案内」プロジェクトがスタートしました!
今回、会社案内の企画・制作に挑戦するのは、今年入社した新入社員2名。
就職活動を終え、実際に会社で働き始めたばかりの2名だからこそ見える「会社の魅力」を、
学生に近い視点」でこれから就職活動をする学生に届ける会社案内をつくっていきます。

まずは「自分たちが感じた会社の魅力」から

キックオフミーティングでは、
会社案内の役割について学んだあと、
事前に取り組んでもらった「魅力発見ワークシート」をもとに、それぞれが感じた当社の魅力について発表しました。

そこで印象的だったのが、2名が感じている会社の魅力には、たくさんの共通点があったこと。

たとえば、
「人が優しい」
「分からないことを丁寧に教えてくれる」
「相談しやすい」
「社員同士の距離感がちょうどいい」
「研修が充実している」
といった、職場の人や雰囲気に関すること。

また、
「印刷だけではなく、SNSや動画、企画、編集など、いろいろな仕事がある」
「若手でも仕事を任せてもらえる」
といった、仕事の幅や挑戦できる環境についても共通していました。

新入社員がつくる会社案内#01
新入社員がつくる会社案内#01

入社前の「不安」が「安心」に変わった

さらに2名の回答で共通していたのが、入社前と入社後の印象の変化です。

入社前には、
「人間関係は大丈夫かな?」
「先輩は怖くないかな?」
「仕事についていけるかな?」
「残業は多いのかな?」
「自分に合った仕事ができるかな?」
など、さまざまな不安を感じていました。

ところが、実際に入社してみると、
「思っていたよりも人が優しかった」
「分からないことを教えてもらえる」
「相談しやすい」
「研修がしっかりしていて安心できた」
といった、入社前には分からなかったことを実感していました。

今回のキックオフを通して見えてきたのは、
会社の制度や仕事内容だけではなく、
「人」や「働く環境」が2名にとって大きな魅力になっているということでした。

新入社員がつくる会社案内#01
新入社員がつくる会社案内#01

次回は「誰に、何を伝える?」を考えます

会社の魅力が少しずつ見えてきたところで、次はいよいよ企画づくりです。

次回は、
「この会社案内を誰に届けたいのか?」
「その学生に、何を一番伝えたいのか?」
を考えながら、ターゲット・コンセプト・コンテンツを決めていきます。

新入社員だからこそ見つけられた魅力を、どんな一冊にしていくのか。
これからの制作過程もお楽しみに!
今後も「制作日誌」として、会社案内が完成するまでの過程を紹介していきます。

ぜひ、完成まで一緒に見守ってください!

(Text by S.Y.)

新入社員がつくる会社案内#01